Seminare

Durch Seminare neue Impulse gewinnen

Sinnvoll führen

Durch Sinn- und Werteorientierung zu nachhaltigem Erfolg

Führungskräfte, die sinn- und wertorientiert führen, schaffen verlässliche Strukturen durch eine Vertrauenskultur. Sie verzichten auf Druck und Zwang, bemühen sich um umfassende Betrachtungsweisen und begegnen ihren Beschäftigten mit Achtsamkeit und Wertschätzung. Darüber hinaus ermöglichen sie ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die spezifisch menschliche Leistung: aus freiem Willen ihr Bestes zu geben und Verantwortung zu übernehmen.

„Sinnvoll führen“ ist ein ganzheitliches, sinnzentriertes und praxistaugliches Führungskonzept auf der Basis des systemischen Beratungsansatzes sowie der Logotherapie und Existenzanalyse nach Viktor E. Frankl.

Themen im Führungsseminar

  • Grundlagen der Führung
  • die Bedeutung von Sinn und Werten in der Führungspraxis
  • Eckpfeiler sinnorientierter Führung
  • Werte als Führungsinstrumente
  • die Bedeutung unseres Menschen- und Weltbildes für den nachhaltigen Erfolg
  • das wertorientierte Mitarbeitergespräch („Wertevereinbarungsgespräch“)

„Es gibt keine Situation, in der das Leben aufhören würde, uns eine Sinnmöglichkeit anzubieten [...].“

Viktor E. Frankl, Begründer der Logotherapie und Existenzanalyse

 

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